5月12日上午，公共卫生学院召开高层次人才代表座谈会，会议以“优化人才引育培养体系，夯实高水平公共卫生学院建设根基”为主题。座谈会由院长王华主持，院党委书记马军成参加会议。
座谈期间，高层次人才代表积极建言献策，提出各类共性问题。针对这些问题，王华表示，学院将依托教师发展中心，统筹推进教学培训、科研辅导、政策宣讲及成果转化工作，针对不同层次人才开展精准分类培训；健全问题反馈机制，充分发挥“书记/院长信箱”作用，同时围绕财务报销、出国审批等高频事项，编制简洁易懂的服务指引，提升服务效率；深化科研团队机制改革，建立动态评估与调整机制，完善跨学科成果评价体系，强化团队负责人责任，为“有组织科研”提供有力支撑；提升资源配置效率，推动大型仪器开放共享，引导特色项目融入学院重大平台，助力人才科研创新。
马军成表示，妥善解决本次座谈会上人才代表提出的问题，对提升学院治理水平、完善人才培养体系具有重要意义。他寄语全体人才要树立科研大志向，充分发挥主观能动性，深耕专业领域；要求学院职能部门建立人才服务清单，提升科研资源共享等服务保障水平，为青年人才提供个性化规划指导，助力人才成长成才。
据悉，本次座谈会是学院践行正确政绩观、深化主题教育的重要举措。学院将以此次座谈为契机，把人才引育工作做实、做细、做深，加快推进高水平公共卫生学院建设，为打造国家公共卫生人才战略高地筑牢坚实基础。
学院各学科、各层次的中青年人才代表、引才大使及人才专员等近20人参加座谈。（公共卫生学院 周燕）
上一篇：下一篇：
